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イベントレポート「駒川智子&金井郁&川村雅則『キャリアに活かす雇用関係論』刊行記念トークイベント@札幌・紀伊國屋書店」を公開します!

 2024年1月21日に、『キャリアに活かす雇用関係論』の刊行記念トークイベントを紀伊國屋書店札幌本店で行いました。本書は、就職から始まるキャリアの形成過程をジェンダーの視点から分析し、現状・課題・解決への道筋を示した、働くすべての人の必携書。

 「幸せな職業生活を自分の手でつかむために」というテーマのもと、編者の駒川智子氏・金井郁氏と、執筆者の川村雅則氏が、本書に込めた思い、本書から学びとってほしいこと、日本の雇用における問題点、私たちが幸せに働き生きていくためにできることについて、お話しされました。トークの内容を3回にわけてレポートします。

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著者略歴

  1. 駒川 智子

    北海道大学大学院教育学研究院准教授。 一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。修士(経済学)。 著書に『女性と労働〔労働再審③〕』(共著、大月書店、2011年)、論文に「ケアの視点から問う労働領域でのジェンダー平等」(『現代社会学研究(北海道社会学会誌)』37巻、2024年6月刊行予定)、「女性管理職の数値目標の達成に向けた取り組みと組織変化」(『大原社会問題研究所雑誌』703号、2017年)など。

  2. 金井 郁

    埼玉大学人文社会科学研究科教授。 東京大学大学院新領域創成科学研究科博士後期課程単位取得退学。博士(国際協力学)。 著書に『フェミニスト経済学』(共編著、有斐閣、2023年)、論文に「人事制度改革と雇用管理区分の統合」(『社会政策』13巻2号、2021年)、「生存をめぐる保障の投資化」(『現代思想』2023年2月号)など。

  3. 川村 雅則

    北海学園大学経済学部教授。 北海道大学大学院教育学研究科博士後期課程修了。博士(教育学)。 著書に『シリーズ子どもの貧困① 生まれ、育つ基盤』(共著、明石書店、2019 年)、論文に「なくそう!官製ワーキングプア」(『雇用構築学研究所News letter』67 号、2023年)など。労働情報の発信・交流サイト「北海道労働情報NAVI(https://roudou-navi.org/)」を管理・運営。

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